很多HR或企业老板在实务操作中，经常会碰到一些员工不愿意参加企业提供的社保保险，究竟是什么原因呢？

原因很简单

收入低的员工：

员工觉得还得扣他的工资

稳定性差的员工：

我万一离职的时候企业牵制我怎么办？

现实主义者：

我还这么小，离退休还早的呢，现在也用不上。

不论你怎么解释，就像一个保险推销员似的，这部分员工还是不相信你

那我们很多HR或企业老板就会采用下面一个方式

让员工签署“自愿放弃社保声明/协议”，那么这个文件有法律效力吗？

回答很简单：没有

那怎么办

没办法，这是我们的法律缺陷，造成我们的企业是很被动的，目前我们也只能还是签署这样的声明和协议，也许随着国家的法律不断完善，会规避这样的法律问题。

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