很多HR或企业老板在实务操作中,经常会碰到一些员工不愿意参加企业提供的社保保险,究竟是什么原因呢?
原因很简单
收入低的员工:
员工觉得还得扣他的工资
稳定性差的员工:
我万一离职的时候企业牵制我怎么办?
现实主义者:
我还这么小,离退休还早的呢,现在也用不上。
不论你怎么解释,就像一个保险推销员似的,这部分员工还是不相信你
那我们很多HR或企业老板就会采用下面一个方式
让员工签署“自愿放弃社保声明/协议”,那么这个文件有法律效力吗?
回答很简单:没有
那怎么办
没办法,这是我们的法律缺陷,造成我们的企业是很被动的,目前我们也只能还是签署这样的声明和协议,也许随着国家的法律不断完善,会规避这样的法律问题。
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