hrssc是人事经理职位,其工作职责是:
1、负责公司人力资源规划;
2、岗位说明书的制定以及人事制度的制定和修改;
3、负责公司员工招聘面试工作;
4、负责公司员工合同管理;
5、负责员工绩效考核;
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
人事经理的招聘要求有:
1、人力资源、管理或者相关专业本科以上学历;
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
3、8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或者人力资源部经理工作经验;
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5、具有战略、策略化思维。
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